NEPAL · VIETNAM · MYANMAR · LAOS · SRI LANKA
विदेशमै स्थानीय तालिम र भर्नादेखि
कोरिया र जापानमा रोजगारीसम्म
Talent from five Asian countries, prepared for work in Korea and Japan.
विदेशी प्रतिभाको शिक्षा, परीक्षा, भिसा र बसोबाससम्म जिम्मेवारी लिने व्यावसायिक साझेदार।
WHO WE ARE
व्यवस्थित तालिम र वस्तुनिष्ठ मूल्याङ्कनमार्फत कार्यस्थलका लागि उपयुक्त जनशक्ति छनोट गर्छौँ।
हामी जुन 2026 मा सुरु भएको नयाँ कम्पनी हौँ। त्यसैले अतिरञ्जित उपलब्धिका सट्टा स्थानीय साझेदार, प्रणालीका मापदण्ड र प्रत्येक चरणका भूमिकाहरू स्पष्ट रूपमा सार्वजनिक गर्छौँ।
पुष्टि गर्न सकिने तथ्यहरू मात्र अगाडि राख्छौँ
नयाँ कम्पनी भएकाले रोजगारी पाएका व्यक्तिको संख्या वा श्रेणी जस्ता पुष्टि गर्न नसकिने उपलब्धि तथ्याङ्क उल्लेख गर्दैनौँ।
- 7देश
- नेपाल, भियतनाम, म्यानमार, लाओस, श्रीलंका, कोरिया र जापान
- 11संस्था
- नेपालमा 6, भियतनाममा 3 र लाओसमा 2 संस्था
WHAT WE DO
शिक्षा, कोरिया र जापानलाई एउटै सञ्चालन प्रणालीमा जोड्छौँ
हरेक व्यवसाय क्षेत्र अलग देखिए पनि वास्तविक सञ्चालनमा छनोट, शिक्षा, परीक्षा, भिसा र बसोबास एकअर्कासँग जोडिएका हुन्छन्।
स्थानीय व्यावसायिक तालिम
पद, भाषा र संस्कृतिको शिक्षा पहिले स्थानीय रूपमा सञ्चालन गरी कम्पनीले भेट्ने प्रतिभाको तयारी स्तर बढाउँछौँ।
कोरियाली रोजगारी भिसा
E-9, E-7, D-2 र D-4 प्रणालीअनुसार भर्ती प्रक्रिया डिजाइन गर्छौँ।
जापानको निर्दिष्ट सीप
हेरचाह र आवास क्षेत्रलाई केन्द्रमा राखी जापानी भाषा र सीप परीक्षामा उत्तीर्ण प्रतिभाको मिलान गर्छौँ।
HOW WE WORK
छनोटदेखि बसोबाससम्म एउटै प्रवाहमा व्यवस्थापन गर्छौँ
7 चरणलाई 3 समूहमा बाँडेर कसले, कहिले र के पुष्टि गर्छ भन्ने कुरा कम्पनीले सजिलै बुझ्ने गरी व्यवस्थित गर्छौँ।
स्थानीय तयारी
भर्तीपछि तुरुन्तै पठाउनुको सट्टा पद, भाषा र सांस्कृतिक अनुकूलन पहिले पुष्टि गर्छौँ।
- छनोट
- शिक्षा
- परीक्षा
कम्पनी मिलान
कम्पनीका आवश्यकता र प्रणालीका आवश्यकता सँगै समीक्षा गरेपछि सम्झौता र भिसा प्रक्रियामा पठाउँछौँ।
- मिलान
- सम्झौता र भिसा
प्रवेशपछि
नियुक्तिपछि पनि जीवनयापन सहयोग र प्रशासनिक पुष्टि जारी राखेर बसोबासको जोखिम घटाउँछौँ।
- प्रवेश
- बसोबास
OUR NETWORK
देशव्यापी गतिविधि र साझेदार सञ्जाल
स्थानीय सरकारलाई मौसमी श्रमिक परामर्श, विश्वविद्यालय आवेदन सहयोग र स्वदेशी तथा अन्तर्राष्ट्रिय संस्थासँग सहकार्य गर्छौं।
गतिविधि र साझेदारको विवरण हेर्नुहोस्हाम्रा साझेदार संस्था
स्थानीय सरकार परामर्श
Ganghwa County
Yeoju City
Anseong City
Pyeongtaek City
Damyang County
Boseong County
Jangheung County
Suncheon City
Namhae County
विश्वविद्यालय आवेदन सहयोग
Kyonggi University
Pyeongtaek University
Kimpo University
Honam University
Hanyeong University
Cheongju University
Woosuk University
Jeonju Kijeon College
Jeonbuk National University
Uiduk University
Cheju Halla University
Jeju Tourism University
स्वदेशी तथा अन्तर्राष्ट्रिय साझेदार
Richhood Overseas Inc. (P) Ltd.
Sunkoshi Manpower Service Pvt. Ltd.
Satyawati Overseas Concern Pvt. Ltd.
Bhairav Industrial Skills Hub Pvt. Ltd.
Engatesoft
Ocean Technical Institute Pvt. Ltd.
Korea Housing Builders Association
INSIGHTS
नवीनतम जानकारी
आधिकारिक स्रोतका आधारमा भर्ती र भिसा प्रणालीका मुख्य बुँदा व्यावहारिक रूपमा प्रस्तुत गर्छौँ।
सबै लेख हेर्नुहोस्प्राविधिक इन्टर्न तालिमबाट इकुसेई शूरोमा: 2027 को परिवर्तन र रोजगारदाताको तयारी
हालका सबै इन्टर्न 2027 अप्रिलमा स्वतः नयाँ प्रणालीमा सर्दैनन्। स्वीकृत पुराना योजना र नयाँ भर्तीको प्रक्रिया छुट्टाछुट्टै जाँच्नु पर्छ।
E-7 उम्मेदवारको अन्तर्वार्तामा जाँच्नुपर्ने चार बुँदा
E-7 मा रोजगारदाता आफैंले छान्छ। अनुभव र कागजात नै समीक्षाको विषय हुने भएकाले अन्तर्वार्ताको जाँचले धेरै कुरा निर्धारण गर्छ।
निर्दिष्ट सीप कर्मचारीको अन्तर्वार्तामा हेर्नुपर्ने चार आधार
तयार पारिएको उत्तरले धेरै कुरा भन्दैन। छोटो अन्तर्वार्तामै वास्तविक सञ्चार क्षमता र टिकिरहने सम्भावना जाँच्ने तरिका।
QUESTIONS
कम्पनीले पहिले पुष्टि गर्नुपर्ने प्रश्नहरू
विदेशी जनशक्ति भर्तीमा प्रणाली र भूमिका पहिले पुष्टि गर्दा जोखिम घट्छ।
정우인재개발원 कस्तो कम्पनी हो?
정우인재개발원 नेपाल, भियतनाम, म्यानमार, लाओस र श्रीलंकाका प्रतिभालाई कोरिया र जापानका कम्पनीसँग कानुनी रूपमा जोड्ने विश्वव्यापी मानवस्रोत विकास कम्पनी हो। नेपालमा स्थानीय व्यावसायिक तालिममार्फत प्रतिभा प्रत्यक्ष विकास गर्छौँ।
कुन रोजगारी भिसा र प्रणालीमा सहयोग गर्नुहुन्छ?
कोरियाका लागि E-9, E-7, D-2 र D-4 तथा जापानका लागि निर्दिष्ट सीपदार 1 नम्बरमा सहयोग गर्छौँ। कम्पनीका आवश्यकता र पदअनुसार उपयुक्त प्रणाली समीक्षा गर्छौँ। प्रत्येक प्रणालीका योग्यता र प्रक्रिया भिसा जानकारी पृष्ठमा हेर्न सकिन्छ।
भिसा जानकारीभर्ती कुन प्रक्रियामा अघि बढ्छ?
छनोट, शिक्षा, परीक्षा, मिलान, सम्झौता र भिसा, प्रवेश र बसोबासको क्रमअनुसार प्रक्रिया अघि बढ्छ। प्रत्येक चरण स्थानीय साझेदारसँग भूमिका बाँडेर व्यवस्थापन गरिन्छ।
कुन देशका प्रतिभालाई जोड्नुहुन्छ?
हामी नेपालमा जनशक्तिलाई प्रत्यक्ष तालिम दिएर आपूर्ति गर्छौँ र भियतनाम, म्यानमार, लाओस तथा श्रीलंकामा साझेदारमार्फत जनशक्ति आपूर्ति गर्छौँ। कोरिया र जापान गन्तव्य तथा भर्ती बजार हुन्।
LET'S TALK
तपाईंको कम्पनीका आवश्यकताहरूको प्रतीक्षामा छौँ
पद, संख्या, इच्छित समयतालिका र भिसाको दिशा बताउनुभयो भने सम्भव प्रक्रिया र तयारीको क्रम व्यवस्थित गरी जानकारी दिन्छौँ।
