प्राविधिक इन्टर्न तालिमबाट इकुसेई शूरोमा: 2027 को परिवर्तन र रोजगारदाताको तयारी

2027 अप्रिल 1 देखि के परिवर्तन हुन्छ?

जापानले प्राविधिक इन्टर्न तालिमलाई क्रमशः हटाएर श्रमिक अभाव भएका क्षेत्रमा जनशक्ति विकास र सुनिश्चित गर्न इकुसेई शूरो (育成就労) सुरु गर्दैछ। यो प्रणाली 2027 अप्रिल 1 देखि लागू हुन्छ। सामान्यतया तीन वर्ष काम र तालिममार्फत व्यक्तिलाई निर्दिष्ट सीप 1 को स्तरमा पुर्‍याउने लक्ष्य राखिन्छ। निर्दिष्ट सीप 1 छुट्टै आवासीय हैसियतका रूपमा कायम रहन्छ; आवश्यक सीप र जापानी भाषा योग्यता भएका व्यक्तिलाई सोझै भर्ती गर्ने बाटो बन्द हुँदैन।

हालका इन्टर्नहरू सुरु भएको दिन स्वतः नयाँ हैसियतमा सर्दैनन्। रोजगारदाताले पहिले स्वीकृत प्राविधिक इन्टर्न योजना र नयाँ इकुसेई शूरो योजनालाई छुट्टै व्यवस्थापन गर्नुपर्छ।

तीन प्रणालीबीचको मुख्य फरक

नयाँ प्रणाली पूरा गरेको मात्र आधारमा निर्दिष्ट सीप 1 स्वतः पाइँदैन। इकुसेई शूरोबाट त्यहाँ जान सामान्यतया तोकिएको सीप परीक्षा र A2 वा त्यसभन्दा माथिको जापानी भाषा परीक्षा पास गर्नुपर्छ। प्राविधिक इन्टर्न तालिमको दोस्रो चरण सफलतापूर्वक पूरा गर्ने व्यक्तिलाई लागू हुन सक्ने परीक्षा छुट अलग नियम हो। दुवै मार्गलाई नअलमल्याई नयाँ प्रणालीको जानकारी र सरकारी प्रश्नोत्तर जाँच्नुहोस्।

हालका इन्टर्नका संक्रमणकालीन नियम

2027 अप्रिल 1 मा जापानमै रहेका इन्टर्नले स्वीकृत योजनाअनुसार तालिम जारी राख्न सक्छन्। सरकारी प्रश्नोत्तरले 2027 मार्च 31 भित्र योजना स्वीकृतिका लागि आवेदन दिएको र सामान्यतया सोही वर्ष जुन 30 भित्र तालिम सुरु गरेको अवस्थालाई पनि संक्रमणकालीन नियममा समेट्छ। अर्को चरणमा जाने सर्त फरक हुन सक्छ; त्यसैले प्रत्येक व्यक्तिको योजना र आवासीय अवस्थालाई छुट्टै जाँच्नुहोस्।

रोजगारदाताले अहिले गर्नुपर्ने जाँच

1. वास्तविक काम नयाँ प्रणालीको क्षेत्र र कामको वर्गमा पर्छ कि पर्दैन भनेर पछिल्लो क्षेत्रगत नीति जाँच्नुहोस्। हेरचाह र आवासका आफ्नै नीति छन्।
2. हालका इन्टर्न, नयाँ तालिमार्थी र परीक्षा सर्त पूरा गरेका निर्दिष्ट सीप 1 उम्मेदवारको समयतालिका अलग बनाउनुहोस्।
3. इकुसेई शूरो रोजेमा विकास योजना, निगरानी–सहयोग संस्था, रोजगार सर्त, तालिम र दैनिक जीवन सहयोगको जिम्मेवारी स्पष्ट गर्नुहोस्। लागू हुनुअघिका आवेदन सुरु भइसकेका छन्।
4. निर्दिष्ट सीप 1 मा प्रत्यक्ष भर्ती गर्दा सम्बन्धित परीक्षा, रोजगार सम्झौता, सहयोग योजना र आवासीय आवेदन अलग प्रक्रियाबाट तयार गर्नुहोस्।

प्रायः सोधिने प्रश्न

हालका इन्टर्न 2027 अप्रिलमा स्वतः नयाँ प्रणालीमा जान्छन्?

जाँदैनन्। योग्य इन्टर्नले संक्रमणकालीन नियमअनुसार स्वीकृत पुरानो योजना जारी राख्न सक्छन्। अर्को कदम व्यक्तिगत योजना र आवासीय अवस्थाले निर्धारण गर्छ।

नयाँ प्रणालीमा तीन वर्ष पुगेपछि निर्दिष्ट सीप 1 सुनिश्चित हुन्छ?

हुँदैन। तोकिएको सीप र जापानी भाषा परीक्षा तथा सम्बन्धित क्षेत्रका थप सर्त पूरा गर्नुपर्छ।

निर्दिष्ट सीप 1 मा प्रत्यक्ष भर्ती जारी रहन्छ?

रहन्छ। त्यो नयाँ प्रणालीबाट अलग छ। उम्मेदवारको योग्यता, सम्झौता र सहयोग व्यवस्था जाँच्न निर्दिष्ट सीप 1 भर्ती मार्गदर्शिका हेर्नुहोस्।