VISA GUIDE
Thông tin thị thực tuyển dụng lao động nước ngoài
Tuyển dụng lao động nước ngoài bắt đầu từ việc chọn đúng loại thị thực và chương trình. Chúng tôi hệ thống hóa thị thực làm việc của Hàn Quốc và Nhật Bản theo từng chương trình, dưới góc nhìn của người phụ trách nhân sự.
Thị thực làm việc tại Hàn Quốc
Tùy theo đặc điểm nhân lực cần tuyển mà áp dụng chương trình khác nhau, như Hệ thống cấp phép lao động (E-9), nhân lực chuyên môn (E-7), lộ trình cho du học sinh tốt nghiệp cao đẳng (E-7-M) hoặc lộ trình sinh viên quốc tế (D-2/D-4).
- E-9Xem chi tiết
E-9 · Lao động không chuyên môn E-9 (Hệ thống cấp phép lao động)
Tổng hợp các điểm cốt lõi mà người phụ trách nhân sự cần kiểm tra khi tuyển lao động nước ngoài theo Hệ thống cấp phép lao động (E-9): điều kiện doanh nghiệp, 6 bước nộp hồ sơ, thời hạn lưu trú và tái tuyển dụng, cũng như hạn chế thay đổi nơi làm việc.
- E-7Xem chi tiết
E-7 · Hoạt động đặc định E-7 (nhân lực chuyên môn và kỹ năng)
Tổng hợp phân loại thị thực Hoạt động đặc định (E-7) từ E-7-1 đến E-7-4, yêu cầu học vấn/kinh nghiệm theo nghề, điểm cần kiểm tra của doanh nghiệp và thủ tục nộp hồ sơ dưới góc nhìn tuyển dụng nhân lực chuyên môn, kỹ năng nước ngoài.
- E-7-MXem chi tiết
E-7-M · Nhân lực kỹ thuật chuyên môn theo diện đào tạo E-7-M (K-CORE)
Thị thực E-7-M (K-CORE) thí điểm từ 2026: 16 khoa cao đẳng được chỉ định, yêu cầu tiếng Hàn và lương 26 triệu won/năm, ưu đãi doanh nghiệp và lộ trình F-2.
- D-2·D-4Xem chi tiết
D-2·D-4 · Du học D-2 · Đào tạo phổ thông D-4
Tổng hợp sự khác biệt giữa thị thực Du học (D-2) và Đào tạo phổ thông (D-4), giới hạn làm thêm khi đang học và lộ trình chuyển sang D-10/E-7 sau tốt nghiệp dưới góc nhìn xây dựng nguồn tuyển dụng sinh viên quốc tế cho doanh nghiệp.
Chương trình làm việc tại Nhật Bản
Nhật Bản lấy Kỹ năng đặc định số 1 làm trọng tâm. Yêu cầu khác nhau theo từng lĩnh vực như chăm sóc điều dưỡng và lưu trú; chương trình Thực tập kỹ năng sẽ chuyển sang Đào tạo và làm việc từ tháng 4 năm 2027.
- 特定技能 1号Xem chi tiết
特定技能 1号 · Kỹ năng đặc định số 1 của Nhật Bản
Tổng hợp 16 lĩnh vực của thị thực Kỹ năng đặc định số 1 của Nhật Bản, thời hạn lưu trú tổng cộng 5 năm, yêu cầu về tiếng Nhật/kỳ thi kỹ năng, thủ tục tuyển dụng từ COE đến nhập cảnh và khác biệt với Thực tập kỹ năng, E-9 của Hàn Quốc.
- 特定技能 介護Xem chi tiết
特定技能 介護 · Kỹ năng đặc định: Chăm sóc điều dưỡng (介護)
Tổng hợp ba kỳ thi trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng của Kỹ năng đặc định Nhật Bản (tiếng Nhật, kỹ năng chăm sóc, tiếng Nhật chuyên ngành chăm sóc), điều kiện tuyển trực tiếp, dư địa tuyển dụng so với hạn ngạch tiếp nhận và lộ trình dài hạn Nhân viên phúc lợi chăm sóc điều dưỡng dưới góc nhìn tuyển dụng của cơ sở chăm sóc.
- 特定技能 宿泊Xem chi tiết
特定技能 宿泊 · Kỹ năng đặc định: Lưu trú (宿泊)
Tổng hợp kỳ thi 宿泊業技能測定試験 trong lĩnh vực lưu trú của Kỹ năng đặc định Nhật Bản, phạm vi công việc (lễ tân, kế hoạch/quảng bá, phục vụ khách, nhà hàng), điều kiện tuyển trực tiếp và dư địa tuyển dụng so với hạn ngạch tiếp nhận dưới góc nhìn khách sạn và ryokan.
- 育成就労Xem chi tiết
育成就労 · Đào tạo và làm việc (trước đây là Thực tập kỹ năng)
Tổng hợp mục đích của chương trình Đào tạo và làm việc (育成就労) có hiệu lực từ tháng 4 năm 2027, khác biệt với Thực tập kỹ năng, lộ trình chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 và cơ cấu tổ chức giám sát dưới góc nhìn chiến lược tuyển dụng nhân lực tại Nhật Bản.
Chế độ thị thực và các số liệu có thể thay đổi theo thông báo của chính phủ và quyết định của Nội các. Nội dung này là thông tin chung tại thời điểm biên soạn; vui lòng liên hệ tư vấn để xác nhận điều kiện áp dụng cho từng doanh nghiệp và tiêu chí mới nhất.
LET'S TALK
Chúng tôi đang chờ yêu cầu của doanh nghiệp
Hãy cho chúng tôi biết công việc, số lượng nhân sự, lịch mong muốn và định hướng thị thực; chúng tôi sẽ sắp xếp và hướng dẫn quy trình khả thi cùng thứ tự chuẩn bị.
