Đào tạo và làm việc (trước đây là Thực tập kỹ năng)

Có. Theo luật sửa đổi, chương trình Đào tạo và làm việc bắt đầu ngày 1 tháng 4 năm 2027. OTIT hướng dẫn nộp kế hoạch Thực tập kỹ năng số 1 trước hết tháng 2/2027; tuy nhiên, thực tập sinh hiện tại và kế hoạch đã nộp xin công nhận trước ngày 31/3/2027 có thể thuộc quy định chuyển tiếp nếu đáp ứng điều kiện.

Khác với Thực tập kỹ năng vốn mang danh nghĩa chuyển giao kỹ thuật và hợp tác quốc tế, Đào tạo và làm việc ngay từ đầu nhằm đào tạo nhân lực trong lĩnh vực thiếu lao động rồi chuyển họ sang Kỹ năng đặc định số 1. Tính chất của nó như một chương trình việc làm đã rõ ràng hơn.

Trong cơ cấu giám sát theo đoàn thể, tổ chức giám sát là cơ quan trung gian và quản lý phía Nhật Bản kết nối, giám sát tổ chức phái cử ở nước ngoài với doanh nghiệp Nhật Bản (đơn vị thực hiện thực tập). Khác biệt lớn là Kỹ năng đặc định số 1 không có tổ chức giám sát và doanh nghiệp tuyển trực tiếp.

Người hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng số 2 có thể được miễn thi kỹ năng và tiếng Nhật khi chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực liên quan. Tại Nhật Bản có một nguồn nhân lực theo lộ trình chuyển đổi này.

Nếu cần triển khai ngay tại hiện trường, có thể tuyển trực tiếp người đã đỗ Kỹ năng đặc định số 1. Nếu là kế hoạch cung ứng dài hạn với tiền đề đào tạo, Đào tạo và làm việc bắt đầu năm 2027 là một lựa chọn. Cần xem xét riêng theo lĩnh vực, thời điểm và cơ cấu chi phí.