본문 바로가기
네팔 현지 교육기관의 교육 또는 실습 시설

OUR STANDARDS

신뢰 기준

운영 원칙확인 가능한 사실과 제도 기준

화려한 약속보다 확인 가능한 사실, 제도 기준, 협력 역할을 먼저 공개합니다.

신뢰는 주장보다 운영 방식에서 나옵니다

신생 기업인 만큼 사업 범위를 좁혀 분명하게 안내합니다. 확인 가능한 파트너십과 제도 범위만 공개합니다.

면접장에서 지원자와 면접 담당자가 면접을 진행하는 모습
  1. 확인된 파트너십

    축적된 해외 인력 운영 경험과 외국 현지 기관과의 전략적 협력 체계를 바탕으로 근로자 선발, 역량 검증, 사전 교육, 출입국 행정까지 통합 관리 시스템을 운영합니다.

  2. 제도와 법규 확인

    한국의 E-9, E-7, D-2, D-4와 일본 특정기능 1호를 정부 공식 기준에 맞춰 검토합니다.

    제도별 비자 정보 보기
  3. 대표와 현지 네트워크

    대표이사 오제환과 현지 협력망을 갖춘 팀이 선발·교육·비자·정착 단계를 나누어 관리합니다.

  4. 분명한 절차

    단계별 역할, 일정, 필요 서류, 비용과 절차를 사전에 안내하고 담당 범위를 분명히 나눕니다.

우리는 다음을 하지 않습니다

한국·일본·네팔의 노동·출입국 법규를 기준으로 운영합니다.

  • 송출국 규정에 어긋나는 과다 수수료 수취
  • 인신매매, 불법 알선, 노동권 침해
  • 검증되지 않은 비자 안내와 과장된 약속

LET'S TALK

기업 요건을 기다리고 있습니다

직무, 인원, 희망 일정, 검토 중인 비자·제도를 알려주시면 가능한 절차와 준비 순서를 안내합니다.

협력 관계자들이 회의 또는 환영 행사에 참여하는 모습