育成型専門技術人材 E-7-M（K-CORE）

韓国の専門大学で韓国語と技術を身につけた留学生が、地方の製造業企業に就職する際に取得する特定活動（E-7）の新設類型です。K-COREは「K-College to Regional Employment」の略で、Mは専門人材と非専門人材の中間（middle-skill）水準を意味します。法務部は2026年3月に新設したと発表しています。

法務部が2026年2月に指定した16の専門大学の「育成型専門技術学科」（各校1学科）の卒業（見込み）者のみが対象です。機械・自動車・電気・繊維・農食品など製造業系の学科で、同じ学校の他学科や他の専門大学の卒業者には適用されません。

入学段階では、TOPIK 3級以上、社会統合プログラム3段階修了（または事前評価61点以上）、世宗学堂中級1以上のいずれかが必要です。卒業後にE-7-Mを取得するには社会統合プログラム4段階以上の修了が必要で、TOPIK 5級も認められます。

指定学科の卒業、韓国語要件、専攻関連企業との初任年収2,600万ウォン以上・1年以上の雇用契約をすべて満たすと、E-7の「雇用の必要性」を満たしたものとみなされます。卒業生を採用した企業には、韓国人に対する外国人雇用比率の上限（20%）も緩和されます。最終学期には出入国・外国人官署長の事前許可を得て、専攻関連企業でインターンとして働くことができます。

E-7-Mで5年以上継続して就労するか、人口減少地域の同一企業で3年以上勤続すると、居住（F-2）資格を申請できます。

保証されません。現在は2027年12月31日までの試行事業で、法務部は期間終了前の成果評価を経て延長または本格導入を決定します。賃金基準も変更される可能性があるため、入学時と採用時に最新の公告を確認する必要があります。