विकासमुखी विशेषज्ञ प्राविधिक जनशक्ति E-7-M (K-CORE)

कोरियाको जुनियर कलेजमा कोरियाली भाषा र प्राविधिक सीप सिकेका विदेशी विद्यार्थीले स्थानीय उत्पादन कम्पनीमा रोजगारी पाउँदा लिने विशेष गतिविधि (E-7) अन्तर्गतको नयाँ प्रकार हो। K-CORE भनेको 'K-College to Regional Employment' को छोटो रूप हो, र M ले विशेषज्ञ र गैरविशेषज्ञ जनशक्तिबीचको मध्यम (middle-skill) स्तर जनाउँछ। न्याय मन्त्रालयका अनुसार यो भिसा 2026 मार्चमा सुरु गरिएको हो।

न्याय मन्त्रालयले 2026 फेब्रुअरीमा 16 जुनियर कलेजमा (प्रत्येक कलेजमा 1 विभाग) तोकेका 'विकासमुखी विशेषज्ञ प्राविधिक विभाग' बाट स्नातक भएका वा हुन लागेका विद्यार्थी मात्र योग्य हुन्छन्। यी मेकानिकल, अटोमोबाइल, इलेक्ट्रिकल, कपडा र कृषि-खाद्य जस्ता उत्पादन क्षेत्रसँग सम्बन्धित विभाग हुन्; एउटै कलेजका अन्य विभाग वा अन्य जुनियर कलेजका स्नातकलाई यो लागू हुँदैन।

भर्नाका बेला TOPIK 3 वा माथि, सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम तह 3 पूरा (वा प्रारम्भिक मूल्याङ्कनमा 61 अंक वा बढी), वा किङ सेजोङ इन्स्टिच्युटको मध्यम तह 1 वा माथिमध्ये कुनै एक आवश्यक हुन्छ। स्नातकपछि E-7-M पाउन सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम तह 4 वा माथि पूरा गर्नुपर्छ; TOPIK 5 पनि मान्य हुन्छ।

तोकिएको विभागबाट स्नातक, कोरियाली भाषा आवश्यकता, र अध्ययन विषयसँग सम्बन्धित कम्पनीसँग सुरुको वार्षिक तलब 2 करोड 60 लाख वन वा बढी तथा कम्तीमा 1 वर्षको रोजगार सम्झौता—यी तीनै सर्त पूरा भएमा E-7 को 'रोजगारीको आवश्यकता' पूरा भएको मानिन्छ। स्नातकलाई रोजगारी दिने कम्पनीका लागि कोरियाली कर्मचारीको तुलनामा विदेशी कर्मचारी राख्न पाइने अनुपात (20%) को सीमा पनि खुकुलो हुन्छ। अन्तिम सेमेस्टरमा अध्यागमन कार्यालय प्रमुखको पूर्वस्वीकृति लिएर अध्ययन विषयसँग सम्बन्धित कम्पनीमा इन्टर्नसिप गर्न सकिन्छ।

E-7-M मा लगातार 5 वर्ष वा बढी काम गरेमा, वा जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रभित्रको एउटै कम्पनीमा 3 वर्ष वा बढी काम गरेमा बसोबास (F-2) स्थितिका लागि आवेदन दिन सकिन्छ।

पक्का हुँदैन। हाल यो 2027 डिसेम्बर 31 सम्मको परीक्षण कार्यक्रम हो, र न्याय मन्त्रालयले अवधि सकिनुअघि नतिजा मूल्याङ्कन गरेर म्याद थप्ने वा नियमित कार्यक्रम बनाउने निर्णय गर्नेछ। तलबको मापदण्ड पनि परिवर्तन हुन सक्ने भएकाले भर्ना र रोजगारीका समयमा नवीनतम सूचना जाँच्नुपर्छ।